ケース３ 浮気相手との話し合いが決裂。弁護士が間に立つことで，慰謝料５００万円獲得に成功！
Ｕさんの解決事例（４０歳代・男性）
| 職業 | 派遣社員 |
|---|---|
| 結婚歴 | １１～１５年 |
| 子ども | なし |
Ｕさんは仕事で単身赴任中，妻が職場の上司であるＴさんと浮気していることを知りました。Ｕさんは興信所を使って浮気現場の証拠を入手し,Ｔさんに慰謝料請求をしました。ところが，Ｔさんは妻との不貞関係を認めたものの，慰謝料の金額について折り合いがつきませんでした。それからほどなくして浮気をしたＴさんの奥さんからＵさんに電話があり，「夫に慰謝料を請求するのなら私もあなたの妻に慰謝料を請求する！あなたのしていることは脅迫ではないか」と慰謝料請求を取り下げるよう主張してきました。そこでＵさんは今後，どのように対応したらよいのかわからず，慰謝料請求に詳しい弁護士に一度話を聞いてみようと思い，当事務所にご相談にいらっしゃいました。
当事務所の弁護士は，まずＴさんの奥さんの主張について，Ｔさん夫婦は１０年以上も別居状態であることから婚姻関係は破綻していると推測できるため，Ｔさんの奥さんの慰謝料請求は認められない可能性があることをご説明いたしました。次に，Ｕさんは浮気現場の証拠を保有しているため，Ｔさんへの慰謝料請求は正当であり，慰謝料の金額についてもＵさんが受けた精神的な苦痛を考えると妥当であるとお伝えいたしました。
ご依頼を受けた当事務所は，早速，Ｔさんと話し合いを行いました。ところが，Ｔさんは話し合いに応じる姿勢がなかったため，弁護士を立てて家庭裁判所で争うことになりました。法廷では，浮気現場の証拠の提出はもちろんのこと，Ｕさんは浮気の事実を知って以来，仕事に支障が出るほど心身状態がおかしくなってしまったことや，妻との婚姻関係は良好であったのにも関わらず，今回の浮気が原因で離婚することとなり，その精神的な苦痛は甚大であることを強く訴えました。その結果，当事務所の主張がすべて認められ，Ｔさんから慰謝料５００万円を獲得することができました。
今回のように，確固たる証拠があったとしても相手方は慰謝料を拒否する場合があります。弁護士にご依頼いただければ，証拠のみならず依頼者の気持ちや心情を強く主張し，慰謝料が全面的に認められるよう尽力いたします。相手方がまったく慰謝料請求に応じない場合は，まず当事務所にご相談ください。
- 獲得した慰謝料
- ５００万円
